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Emerald发布《2022年全球包容性报告》

2022年10月4日

调查强调了机构和研究人员在争取更具包容性的工作环境时面临的挑战.

凤凰体育发布了第二份全球包容性报告,以了解学术界对包容性的看法和经验.

大多数学者都认为包容性很重要, 揭示了Emerald对1的调查,来自世界各地的199名学者. 特别是, 超过80%的人表示,包容在学术工作场所很重要, 在研究方法和实践, 在出版实践中.

当被问及学术界包容性的优势时, 90%的人认为它促进了思想的多样性, 88%的人认为它创造了一种更开放的学习文化,87%的人认为它对创造性思维有积极影响. 然而, 五分之一的人也选择了这个选项, “包容性不会带来任何明显的好处”, 比2020年大幅增长(13%).

近三分之一的学者在工作场所经历过歧视和其他反包容行为. 经历包括言语微侵犯(32%), 行为微侵犯(29%)和心理骚扰(28%), 其次是性别歧视和年龄歧视(27%)。. 女性学者受到的不利影响似乎比男性学者更大:

  • 46%的女性和15%的男性经历过性别歧视
  • 38%的女性和29%的男性经历过言语上的微侵犯, 34%的女性和25%的男性有轻微的行为侵犯
  • 男性更有可能说他们没有任何欺凌或歧视的经历——31%,而女性的这一比例为19%
  • 近两倍的男性(22%)和女性(12%)认为包容性不会带来任何明显的好处

尽管有关反包容行为的统计数据令人担忧, 有积极的迹象表明,各机构正在采取行动, 60%的学者表示,他们的机构已采取措施,促进更具包容性的工作环境. 然而,没有放之四海而皆准的解决方案.

招聘和晋升偏见仍然是挑战(57%), 资金有限和预算紧缩的影响(50%), 缺乏对问题的认识(48%)和害怕惹事生非(43%). 结果是一个分裂的研究团体. 虽然人们强烈支持平等, 学术界的多样性和包容性, 有人担心,倡议是象征性的,或者不包括所有人. 还有一些人将包容性议程视为对进步和精英管理的威胁. 有趣的是, 英国人(64%)最害怕惹是生,主要是女性学者(51%,男性38%)。.

从更积极的方面来说, 当涉及到设计和规划他们的研究时, 54%的研究人员表示,多样性和包容性是他们的主要目标,或者非常重视这一点. 相反, 20%的人认为它不重要, 这表明需要做更多的工作来改变人们对包容性研究实践的看法.

大多数学者都认为出版商应该发挥作用, 70%的人认为出版商可以通过取消收费墙来帮助研究人员创造一个更具包容性的社会.5%),使研究更容易被发现(74%).4%),并提供更多的开放获取途径(71%).6%).

莎莉威尔逊, 出版主管, Emerald说:“这些发现强调了改变全球研究生态系统的必要性. 凤凰体育的部门必须变得更加多样化和包容性,以改善研究人员的生活, 高级研究, 创造一个更加公平的世界. 然而,只有当凤凰体育每个人都承担责任并发挥自己的作用时,改变才会发生.

作为一家全球出版商, 凤凰体育支持研究人员是至关重要的, 这些话题和群体长期以来一直没有得到充分的代表. So, 凤凰体育正通过提高认识直面挑战, 争取变革, 并创造新的机会,使凤凰体育能够打破障碍,促进该部门的多样性和包容性."

《2022年全球包容性报告》是Emerald报告的一部分 不同声音的力量 运动, 该项目于2020年启动,旨在扩大未被充分代表的声音,创造一个更公平的研究环境. 翡翠今年也重新推出了它的 影响宣言, 承诺六项变革承诺,这将推动围绕学术文化的持续辩论, 激励与研究评价, 包括致力于开发更公平和更容易获得的发表研究的方式.

支持联合国《2030年议程》及其不让任何一个人掉队的愿景, Emerald渴望发表研究成果,让所有的声音都有机会被听到和理解. 它是《公约》的签署国 关于出版业包容性和多样性行动的联合承诺 目前发表来自130多个国家不同社区的研究.

祖母绿也是创始签署国 联合国可持续发展目标出版商契约 并通过其内容和更广泛的举措倡导可持续发展目标. 其内容侧重于任务主导的研究,这些研究与联合国可持续发展目标下的多个可持续发展目标相一致 目标 更公平的社会、更健康的生活、负责任的管理和全民优质教育.

平等、多元化和包容的原则在工作场所也很重要. In 2021, Emerald通过将现有的多元化和包容性网络整合到每个业务中,建立了员工敬业度的坚实基础. 由执行指导委员会赞助, 还有来自不同人口统计学和十字路口的同事代表, 整个集团网络具有自主权, 权威, 和资源积极塑造翡翠的多样性, 包容, 无障碍项目.
 

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关于翡翠

凤凰体育提供一系列出版服务,帮助研究人员以有意义和及时的方式讲述他们的故事, 提供创新的工具和服务,在有影响力的研究中建立信心和能力. 作为《朵拉》的骄傲签署人, Emerald致力于建立新的影响途径, 使研究更容易获得, 帮助社区做出决定,让他们的世界变得更美好.

50多年来,Emerald的核心目标一直是支持新鲜的思想家,帮助他们发挥作用,这样学术界或实践中的人就可以一点一点地团结起来,为现实世界带来积极的变化. 凤凰体育很高兴在独立出版商协会2020年独立出版奖中被评为年度最佳独立出版商和年度最佳学术和专业出版商.

 

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丽贝卡·托
PR和内容经理
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