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Emerald Group入围2022年英国职场福利奖

2022年11月21日

2022年英国职场福利奖

Emerald Group已被宣布为2022年英国工作场所福利奖最佳远程工作人员支持类别的决赛选手.

英国工作场所福利奖 由英国伟大企业家奖发起,Wellity Global. 该奖项旨在表彰那些在工作场所做出积极改变、支持员工心理健康和福祉的组织.

Emerald很荣幸入围“最佳远程工作人员支持”奖项. 凤凰体育自2021年起实施了完全灵活的混合工作政策,并继续支持翡翠员工在个人和专业方面的发展.

2020年,凤凰体育在全公司范围内推出了福利集团,来自各个业务领域的领导都有一个共同的愿景,那就是把凤凰体育的员工放在一起, 他们的幸福是企业的核心. 从那时起, 凤凰体育继续为凤凰体育的员工提供工具, 支持, 以及他们需要的指导,以保持健康的工作生活,并在工作场所感受到权力.

很高兴看到Emerald对灵活工作的承诺得到认可. 凤凰体育一直非常重视员工的身心健康. 然而, 在大流行期间,凤凰体育过渡到一个完全灵活的组织, 凤凰体育意识到有必要调整凤凰体育的福利方法,以满足不断变化的劳动力需求. 凤凰体育很自豪地创造了一种文化,在这种文化中,员工不仅感到有权在他们想要的时间和地点工作,而且感到得到支持.

维姬·威廉姆斯,翡翠集团首席执行官

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关于翡翠

凤凰体育提供一系列出版服务,帮助研究人员以有意义和及时的方式讲述他们的故事, 提供创新的工具和服务,在有影响力的研究中建立信心和能力. 作为《朵拉》的骄傲签署人, Emerald致力于建立新的影响途径, 使研究更容易获得, 帮助社区做出决定,让他们的世界变得更美好.

50多年来,Emerald的核心目标一直是支持新鲜的思想家,帮助他们发挥作用,这样学术界或实践中的人就可以一点一点地团结起来,为现实世界带来积极的变化. 凤凰体育很高兴在独立出版商协会2020年独立出版奖中被评为年度最佳独立出版商和年度最佳学术和专业出版商.

 

联系

丽贝卡·托
PR和内容经理
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