Emerald Group成为Flexa认证雇主

9月14日

Emerald Group已被Flexa认证为灵活雇主, 一家以组织灵活性为基准，与竞争对手进行比较的全球性公司.

Emerald Group是一家市场领先的全球社会科学研究(凤凰体育)和领导与管理企业学习解决方案(Emerald Works)提供商。.

祖母绿相信员工当他们感到被信任，可以在他们想要的时间和地点工作时，他们会表现得最好. 该公司自2021年起实施了完全灵活的混合工作政策，并将继续实施支持员工的个人和专业发展.

通过柔性化 ® 认证, Emerald Group获得了94%的公司FlexaScore™，该公司使用几个参数来评估灵活性，例如在家工作, 小时, 出差频率及福利. 该集团还实现了员工弹性评分(Employee FlexScore™)的87%，该评分使用基于情感和感知的问题来了解员工在灵活工作时是否感到受到支持.

Vicky威廉姆斯, 翡翠集团首席执行官, 评论道:“随着工作世界的不断变化，自2020年3月以来，远程工作增加了138%, 现在，灵活性比以往任何时候都更加重要. 通过信任凤凰体育的员工以适合他们的方式工作，凤凰体育已经凤凰体育能够创造一种工作文化，使凤凰体育所有人都能实现凤凰体育的目标，并帮助Emerald继续成为一家成功和创新的企业."

奥利弗·泰勒，客户经理 Flexa补充道: “凤凰体育喜欢与Emerald Group合作. 他们对灵活性的热情是显而易见的, 他们认为员工应该在工作和生活之间取得健康的平衡. 这在大型企业中总是很困难. 然而，Emerald显然是成功的. 提供灵活的工作时间, 一个联合办公/办公空间加上远程工作, 翡翠集团的员工有很多选择."

在Emerald，员工将广泛的好处, 比如30天年假, 远程灵活办公, 高达20%的绩效奖金, 6%的养老金和各种福利，旨在支持你的健康和工作与生活的平衡.

要了解更多关于在翡翠工作的信息，请访问它的职业网站为了所有最新的机会.

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关于翡翠

凤凰体育提供一系列出版服务，帮助研究人员以有意义和及时的方式讲述他们的故事, 提供创新的工具和服务，在有影响力的研究中建立信心和能力. 作为《朵拉》的骄傲签署人, Emerald致力于建立新的影响途径, 使研究更容易获得, 帮助社区做出决定，让他们的世界变得更美好.

50多年来，Emerald的核心目标一直是支持新鲜的思想家，帮助他们发挥作用，这样学术界或实践中的人就可以一点一点地团结起来，为现实世界带来积极的变化. 凤凰体育很高兴在独立出版商协会2020年独立出版奖中被评为年度最佳独立出版商和年度最佳学术和专业出版商.

联系

丽贝卡·托
PR和内容经理
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